Nu de media-industrie werkt aan meer inclusie, biedt Nielsen's 2022 Being Seen on Screen rapport een benchmark voor het meten van representatie op tv. We hebben onze dataset uitgebreid van de Top 300 naar meer dan 3.000 programma's op televisie, kabel en streaming. We hebben meer diverse gemeenschappen opgenomen, recentelijk mensen met een handicap. We hebben ook een aantal casestudy's bekeken waarin wordt onderzocht hoe investeren in meer inclusieve programma's goed is voor het bedrijfsleven - voor adverteerders of media-uitgevers.
Met dit rapport proberen we een beter inzicht te krijgen in hoe we inclusievere tv-programma's kunnen maken en in contact kunnen komen met het waardevolle publiek dat naar zinvolle content wil kijken.
"Gezien worden voor wie we werkelijk zijn is een belangrijke stap in inclusie. De volgende stap is leren over anderen door de verhalen die we zien en horen."
Sandra Sims-Williams
Chief Diversity Officer
* Dit verslag verscheen oorspronkelijk op www.nielsen.com.
Voor entertainmentervaringen van de volgende generatie zijn LLM’s slechts zo goed als de gegevens waartoe ze toegang hebben
Om ervoor te zorgen dat LLM’s voor bedrijven de geavanceerde content kunnen bieden waarvoor ze in staat zijn, is toegang tot betrouwbare, branchespecifieke gegevens van cruciaal belang.
AI kan content verbeteren, maar niet als mensen er geen vertrouwen in hebben
GenAI heeft het vermogen om mensen in contact te brengen met de content zoeken, maar vertrouwen vormt een aanzienlijke hindernis.
Tv-zoekfuncties en -ontdekking in het tijdperk van de kunstmatige intelligentie
De manier waarop mensen naar informatie zoeken, verandert, maar zonder de juiste gegevens zal AI alleen maar bevestigen dat het niet te vertrouwen is.