1분 읽기 | 2023년 1월 20일

Seen on screen: 미디어에서 다양한 인재가 가진 영향력

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미디어 업계가 포용성을 강화하기 위해 노력하는 가운데, Nielsen의 2022 Being Seen on Screen 보고서는 TV에서 다양성 표현을 측정하는 기준을 제공합니다. 상위 300개 프로그램을 포함하는 데이터 세트를 방송, 케이블 및 스트리밍에서 방영하는 3,000개가 넘는 프로그램으로 확장했고 최근에는 장애인을 비롯한 다양성 커뮤니티도 포함했습니다. 또한, 포용성이 높은 프로그램에 투자하는 것이 광고주나 미디어 퍼블리셔에게 어떤 비즈니스 혜택을 주는지 알아보는 사례 연구도 몇가지 살펴봤습니다.

이 보고서를 통해 의미 있는 콘텐츠를 시청하고자 하는 소중한 시청자들과 소통하고 TV 프로그램에서 포용성을 강화하는 방법에 대해 더 깊은 이해를 제공하고자 합니다. 

"우리가 누구인지 있는 그대로 드러내는 것은 포용의 중요한 단계입니다. 다음 단계는 우리가 보고 듣는 이야기를 통해 다른 사람에 대해 배우는 것입니다."

샌드라 심스-윌리엄스
최고 다양성 책임자

* 이 보고서는 원래 www.nielsen.com에 게재되었습니다.

보호됨: 2024년 상태

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2024년 10월 31일
TV 시청자에게는 추천 이상의 시청 이유가 필요합니다.

너무 많은 콘텐츠와 다양한 서비스, 프로그램 일정이 없기 때문에 시청자들은 시청할 때 무엇을 보고 싶은지 알기 어렵습니다.

2024년 10월 2일
콘텐츠 ID는 프로그래매틱 CTV 광고의 가치를 실현하는 핵심 요소입니다.

퍼블리셔와 광고주는 콘텐츠 타겟팅에 집중함으로써 기존 데이터 세트를 활용하여 더 나은 결과를 이끌어낼 수 있는 기회를 얻게 됩니다.

Sep 25, 2024

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