3 Minuten gelesen | Oct 13, 2022

Hinter den Kulissen: Diversität hinter der Kamera lockt neue Zuschauer an

Content-Entwicklung

Während sich die meisten Gespräche über die Repräsentation in den Medien auf das konzentrieren, was die Zuschauer auf dem Bildschirm sehen, sind Vielfalt und Inklusion hinter der Kamera für die Zuschauer immer wichtiger und haben einen wachsenden Einfluss auf die Gewinnung neuer Zuschauer.

Vielfältige Talente in Funktionen wie Produzenten, Regisseure und Autoren gestalten Medieninhalte, die nuancierter, genauer und integrativer sind. Doch der Mangel an schwarzen und hispanischen Off-Kamera-Autoren ist eklatant. Nach Angaben der Writers Guild of America stellten schwarze Autoren im Jahr 2020 nur 15,5 % der TV-Serienautoren, 9,7 % der Drehbuchautoren und 7 % der Drehbuchautoren. Und eine aktuelle Studie von Nielsen in Zusammenarbeit mit der Latino Donor Collaborative ergab, dass nur 8 % der 530 beliebtesten Streaming-Programme eine hispanische Vertretung hinter der Kamera haben.

Das Publikum, das eine Vertretung auf beiden Seiten der Kamera sucht, wendet sich zunehmend an Medien, die sich in unterschiedlichem Besitz befinden. Diese Fernsehsender, Netzwerke und Verlage haben eine beeindruckende Reichweite in den USA, aber ihr Einfluss endet nicht dort. Zwar ist es wahrscheinlicher, dass die Sender, die sich in unterschiedlichem Besitz befinden, schwarze und hispanische Zuschauer anziehen, doch kann die Werbung in Medien, die sich in unterschiedlichem Besitz befinden, auch die Reichweite auf andere Zielgruppen ausdehnen, insbesondere wenn diese Zielgruppen sich nach integrativen Inhalten sehnen. Und das tun sie.

In diesem Jahr sehen 53 % der Gesamtzuschauer mit größerer Wahrscheinlichkeit integrative Inhalte, ein Anstieg um 13 % gegenüber 20211. Und diese Zuschauer verbringen auch mehr Zeit mit Sendern, die von verschiedenen Parteien betrieben werden. Im nationalen Fernsehen beispielsweise sahen alle Zuschauer im März 2022 mehr als 140 Millionen Stunden an Inhalten von Sendern, die von Schwarzen betrieben werden - doppelt so viel wie das schwarze Publikum allein2.

Mit einer Reichweite von mehr als 48 Millionen Zuschauern im März 2022 verpassen Marken und Werbetreibende, die nicht in Sender in schwarzem Besitz investieren, sowohl die Möglichkeit, mehr von ihrer Zielgruppe zu erreichen, als auch neue Zielgruppen anzusprechen, die an vielfältigen Inhalten interessiert sind.

Für die Zuschauer lateinamerikanisch geprägter Inhalte bedeutet die Darstellung hinter der Kamera eine höhere Bingeability und neue Zuschauerbindung. In Zusammenarbeit mit Latino Donor Collaborative haben wir die Beziehung zwischen der Darstellung hinter der Kamera und den neuen Bingeability-Werten von Nielsen Gracenote unter den meistgestreamten Inhalten des letzten Jahres untersucht. 

Wir haben festgestellt, dass hispanische Talente einen erheblichen Beitrag zu "Bingeable"-Inhalten leisten. Von den Top-Streaming-Programmen im Jahr 2021 hatten 134 eine Bingeability-Bewertung von 3 oder höher, also eine hohe Bingeability. Bei diesen Top-Inhalten haben hispanische Talente einen bedeutenden Anteil an der Produktion einer Sendung, denn in 56 dieser 134 Programme sind Hispanics auf mindestens einer Seite der Kamera vertreten.

Hispanische Repräsentation fördert Bingeability

Bemerkenswert ist auch, dass unsere Analyse ergab, dass lateinamerikanisch geprägte Inhalte den Wert von Streaming-Plattformen erhöhen, da die Zuschauer zwar wegen der Inhalte kamen, aber auch blieben, um mehr als nur die ursprüngliche Programmauswahl zu sehen. Dies ist eine Chance für Werbetreibende, neue Zuschauer anzulocken - und sie länger zu halten - indem sie verschiedene Talente vor und hinter der Kamera in den Mittelpunkt stellen.

Trotz der außergewöhnlichen Leistung von Inhalten, die schwarze und hispanische Talente hinter den Kulissen zeigen, ist die Repräsentation in der gesamten Branche nach wie vor gering. Marken und Werbetreibende können diese Ungleichheiten ändern, indem sie proaktiv Partnerschaften mit Medien in unterschiedlichem Besitz anstreben und in Inhalte und Plattformen investieren, die Vielfalt in jeder Phase der Produktion in den Mittelpunkt stellen. Diese Partnerschaften bieten Marken die Möglichkeit, sich für kulturelle Gleichberechtigung einzusetzen, ihre Reichweite auf neue Zielgruppen auszudehnen und zu einem Namen zu werden, den die Verbraucher mit Integration verbinden.

Weitere Einblicke finden Sie im Download Verstärkung schwarzer Stimmen in den Medien: Informierte, durchdachte und authentische Erlebnisse schaffen und von Latinos geführte Inhalte und Zuschauer: Die Bausteine für den Erfolg von Streaming.

Anmerkungen

  1. Studie über die Einstellung zur Darstellung im Fernsehen, April 2022
  2. Nielsen Bericht über Medien in unterschiedlichem Besitz, Februar 2022

*Dieser Artikel erschien ursprünglich auf www.nielsen.com.

Emmy-gekrönte Dramen setzen auf Machtkämpfe und packende Stimmungen

Shogun unterscheidet sich zwar von früheren Emmy-Gewinnern in der Kategorie Drama, hat aber viele Ähnlichkeiten mit Titeln wie Succession, Game of Thrones und Breaking Bad.

12. September 2024
Die Inklusion in neuen Fernsehinhalten hat zugenommen, aber bei den Werbeausgaben besteht noch Aufholbedarf

Trotz der zunehmenden Diversität in populären Fernsehprogrammen haben die Investitionen der Marken in inklusive Inhalte nicht Schritt gehalten.

3. Juli 2024
Diverse by design

Dieser Bericht präsentiert umfassende Strategien für Investitionen in Medien im Besitz von diversen Eigentümern sowie in Inhalte, die authentisch diverse Perspektiven und Charaktere zeigen.

13. Juni, 2024

Kontakt

Füllen Sie das Formular aus, um uns zu kontaktieren!











    255 von 255 Zeichen verbleibend
















    Indem Sie uns Ihre Kontaktdaten mitteilen, bestätigen Sie, dass Sie unsere Datenschutzerklärung gelesen haben und dass Sie damit einverstanden sind, Mitteilungen über die Geschäfte, Produkte/Dienstleistungen und Veranstaltungen von Gracenote zu erhalten, die für Sie von Interesse sein könnten. Sollten Sie es sich anders überlegen, können Sie sich von unseren Mitteilungen abmelden, indem Sie den Anweisungen in der E-Mail folgen, die Sie von uns erhalten.

    Vielen Dank, dass Sie sich an uns gewandt haben!

    Ihre Anfrage ist bei uns eingegangen und unser Team freut sich darauf, Ihnen weiterzuhelfen. Wir werden Ihre Anfrage umgehend prüfen und Ihnen so schnell wie möglich antworten.